DIGITAL SKILLS
DIGITAL SKILLS
Principali obiettivi formativi e contenuti del corso
Il percorso formativo si pone l’obiettivo di far acquisire o potenziare le competenze di tipo relazionale e pratico che consentono di utilizzare efficacemente e più consapevolmente i nuovi dispositivi digitali, conoscendo quindi i segreti degli strumenti che utilizziamo ogni giorno (social, piattaforme, web) e le possibilità che aprono anche in termini lavorativi.
Verranno trattate le seguenti skills:
- Dati personali e privacy
- Social network, web reputation fake news e netiquette
- Empatia digitale, cyberbullismo, web revenge e fact checking
- Sfruttare il web per il lavoro – siti, strumenti utili, canali da seguire o app che superano i classici siti di ricerca lavoro (Linkedin), differenza tra autopromozione e candidatura
- Digital skills e digital workers – la digital transformation, come creare un CV senza esperienze lavorative, come indicare disponibilità ed eventuali limiti, come valorizzare le competenze, quali sono le skills digitali e come inserirle nel CV
Efficacia potenziale del corso in termini di innalzamento dell’autonomia della persona
Alla fine del percorso formativo, i partecipanti avranno acquisito le competenze necessarie per muovere i primi passi in sicurezza nel mondo digitale.
Il percorso vuole aiutare a prendere coscienza di quello che accade sul web e sulle conseguenze nella vita reale così come qualunque altra azione. Li guiderà dunque a distinguere e ad acquisire nuove modalità per preservare la propria privacy e per evitare rischi e minacce per la propria salute psico-fisica, favorendo così il benessere e l’inclusione sociale. Inoltre, il riconoscimento delle digital skills come vere e proprie competenze spendibili anche a livello professionale, permette a ciascuno di migliorare le proprie modalità di autopromozione e candidatura ad annunci di lavoro.
Attestato di frequenza e attestato di competenza
Patentino, certificazione o attestazione acquisibili al termine del corso
Via Allegranza, 16 – 20144 Milano (MI)
Informazioni sull'Ente
